各部门、系部:
按照《关于开展徽商职业学院2022年度二级网站评比工作的通知》要求,根据评比方案确定的指标体系和评比程序,学院党委宣传部会同图文信息中心在全院组织开展了各部门、系部网站评比活动,现将评比情况通报如下:
一、评比结果
本次纳入评比范围的网站共17个,其中职能部门11个,系部6个。经过专家评估、综合考核评比等阶段,此次网站评比合格率100%。其中,图文信息中心综合评分89,获一等奖;学院团委综合评分83.8、纪检监察室(审计处)综合评分83.6、电子信息系综合评分83.6,获二等奖;招生就业办公室综合评分
82.2、物流系(现代物流研究中心)综合评分82、总务处(资
产管理中心)综合评分81.8,获三等奖。从此次评估情况看,学院大部分部门、系部在技术支撑、栏目策划、管理服务等方面呈现新成效,主要体现出三个特点:
(一)网站管理工作进一步规范。按照网站建设工作要求,各部门、系部网站分管领导重视网站建设工作,有专人进行网站管理与维护,网站定位清晰,网站管理工作得到进一步规范,安全防护能力进一步提升。
(二)互动服务能力进一步增强。大部分部门、系部能够根据自身特点合理设置栏目,导航清晰分明,方便查阅。与此同时,网站内容充实,充分体现专业特色、能反映办学水平以及师资队伍建设、人才培养、对外交流与合作等情况,对外窗口作用充分发挥。
(三)学院信息宣传工作进一步提升。大部分部门、系部积极主动宣传发布各类信息,对本部门、系发生的新闻、动态报道及时,实时性强。对学院网站发布的重大新闻动态及时转载,向学院网站及时准确的报送消息,信息宣传工作的广度和深度进一步加大。
二、存在问题
通过此次网站评比活动,也反映出目前学院各部门、系部网站建设中存在的一些问题。主要表现在:
(一)网站管理仍需进一步加强。个别部门、系部对网站管理不够到位,网站主页内容拥挤、页面信息陈旧,更新较慢,有的更新跨度一年,链接长期空挂或无法打开。部门动态没有具体时间、网站内容不充实、栏目设置类别较少、特色活动展现不突出。部分网站还存在图表看不清,字体较小、版块查无内容等现状。
(二)网站建设仍需进一步完善。网站整体设计简单明了,但设计风格略显小气,部分组件不能正常显示。在网站版面设计上呈现过于落后、同质化现象较为普遍、网站风格不符合新时代要求、美观性较差、布局不当、搜索功能缺失等问题。站点设计上不够大气,门户界面布局和配色过于传统,现代风格缺失,整体视觉效果较差,动态性、生动性存在很大的提升空间。
(三)师生互动能力仍需进一步提升。尽管学院目前网站服务范围不断拓展、服务内容不断丰富,但多数部门、系部网站在提供实用性较强的师生互动服务的能力上稍显不足,具体体现为网上调查、意见征集、实时交流等互动渠道还不够畅通,部分网站部门联系方式缺失等问题,致使信息传播力度不够。
三、下一步工作建议
(一)围绕中心工作强化宣传。各部门、系部要充分利用网站平台,紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神、学院“十四五”规划以及2023年工作要点等中心工作,通过全方位的公开、解读、回应,积极宣传学院。要按照平台建设要求,继续做好统一平台页面设置、统一内容版式、建立动态更新机制等工作。确定专人负责,做好信息的筛选发布工作,及时维护信息目录,让平台持续发挥成果宣传作用。
(二)聚焦师生需求强化服务。各部门、系部要有效发挥部门、系部网站与学院网站之间桥梁纽带作用,着力聚焦需求强化学院信息传播速率。要拓展公开渠道,全面优化平台搜索功能,更快、更准、更好获取有效信息;要及时公开和更新办事服务指南,添加专栏,扩充栏目种类、突出服务功能,提升服务意识,重视和加强网站建设,努力把网站建成对外展示形象的窗口和扩大师生互动服务的平台。
(三)对照问题不足强化管理。各部门、系部要进一步坚持问题导向,对照各自网站存在的不足和弱项强化管理。要及时按照要求发布和更新信息,避免出现长期不更新和空白栏目,避免出现无效链接情况;要严格执行内容发布审核制度,严把政治关,确保不出现错误和纰漏;要强化网站分类管理,突出部门、系部各自的特色,栏目设置具备针对性,时尚型、网站流行元素适当增加。
(四)紧扣网络安全强化防护。各部门、系部要坚决落实网络安全责任制和网络意识形态工作责任制,确保网络技术安全与信息内容安全。要严格做好网站网络意识形态工作,重点做好关键信息、关键词语、关键名称的审核发布工作,确保不出现政治错误和内容错误,维护网络意识形态阵地安全。
附件:1.徽商职业学院各二级单位网站评比排名一览表
2.徽商职业学院各二级单位网站存在问题及整改建议一览表
党委宣传部 图文信息中心
2023年3月6日