徽院要闻

4月29日上午，学院召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，党委书记陈春来主持会议并讲话。党委副书记、院长丁仁船，院领导许成玉、王方、李莉，各部门主要负责人、各系党政主要负责人参加会议。   

会议在邀请专家作辅导报告的基础上，认真学习习近平总书记关于人才工作、干部队伍建设的重要论述及选人用人相关政策法规，传达学习省国资委党委人才队伍建设相关文件精神等。丁仁船及部分中层干部分别结合工作实际，围绕“深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全方位培养引进用好人才，为学院高质量发展提供不竭动力和智力支持”主题作交流发言。

会议指出，要深学细悟习近平总书记为第六批全国干部学习培训教材所作《序言》重要精神，切实增强理论武装的自觉性主动性，做到内化于心、外化于行，持续解决制约学院高质量发展问题、师生急难愁盼问题和党的建设中的突出问题，把党的创新理论学习成果转化为推进学院高质量发展的强大力量，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。

会议认为，习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，为加快建设人才强国提供了根本遵循和行动指南。我们要深入学习贯彻这一重要思想，认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神及安徽省委人才工作领导小组会议精神，深刻领会把握做好新时代人才工作的重大意义，牢固确立人才引领发展的战略地位，为全面建设现代化美好安徽提供人才支撑；深刻领会把握人才事业发展“八个坚持”的规律性认识，科学谋划学院人才工作总体目标和战略布局，不断塑造人才发展新优势；深刻领会把握加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，主动考虑学院能为国家及安徽省和国资国企做什么，积极融入新时代人才强国战略布局。

会议强调，面对新任务新要求，学院对高层次人才的渴望比以往任何时候都更加强烈，对加快人才队伍建设的需求比以往任何时候都更加紧迫。只有赢得人才，才能赢得主动、赢得优势、赢得发展、赢得未来。要实施“七个一”人才工作举措，不断坚持党管人才原则、强化师德师风导向、完善人才引进体系、构建大联动工作格局、突出能力提升建设重点、健全考核激励机制、营造尊重人才氛围，以更加有力有效的举措推动学院人才工作高质量发展。

会议要求，要开拓视野，真心爱才。人才是第一资源，要把人力资源放在最优先位置。目前，学院人才工作仍存在短板，要直面问题，以时不我待的紧迫感、责任感抓好抓实人才工作。要开阔胸襟，悉心育才。以培为主，通过日常培训、挂职锻炼、企业实践等形式，抓好教职工学历提升、职称晋升、能力跃升，切实提高教职工能力素质。要开辟渠道，倾心引才。树牢全员引才意识，拓宽人才引进渠道，健全柔性引才管理使用机制，实施引才保障措施，高质量圆满完成引才任务。要开创环境，精心用才。突出以奋斗者为本的价值分配理念，进一步完善绩效考核评价办法，营造有利于干事创业的良好环境，提振广大教职工干事创业“精气神”，推动学院高质量跨越式发展。

（文/图：孙玉荣；审核：孙军；责编：刘家韦）