徽院要闻

7月15日上午，学院2025年上半年工作总结汇报会在紫蓬校区报告厅召开。会上，各系院、各部门主要负责人汇报了2025年上半年工作取得的成效与亮点，谋划暑期任务安排以及下半年重点工作。学院党委书记陈春来出席会议并讲话，党委副书记、院长丁仁船主持会议并总结讲话，院领导王方、李莉出席会议，并对分管工作进行点评，提出具体工作意见。全体中层干部参加会议。

会议强调，2025年上半年，学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述以及考察安徽重要讲话精神，在省国资委党委的坚强领导和省教育厅的有力指导下，紧紧围绕学院“12345”发展思路，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强力推进“十四五”规划任务落地，各项工作取得了显著进展，党委书记抓基层党建连续三年获评“好”等次，驻村帮扶连续六年获评“好”等次，4部主编教材获推荐参评国规教材，获评全省教材奖特等奖1项、一等奖1项，获批首个省级低空经济产业学院、首批县域产教融合体，人才培养质量年报连续两年获评A档次，学院党委首次获评省属企业先进基层党组织，育人等办学经验在省委《安徽工作》上刊登。这些成绩的取得，凝聚着全体师生的辛勤付出，充分彰显了大家奋勇争先的良好风貌和担当实干的工作作风。

丁仁船从九个方面对学院上半年工作进行了系统总结。一是人才意识进一步增强，学院上半年成功引进紧缺人才6名，开辟人才引进银龄计划、产业教授、任务型教师三个新渠道；二是担当意识进一步提升，初步形成勇于攻坚克难的工作氛围，积极组织力量、主动申报国家级项目，展现出敢闯敢试的进取精神；三是办学特色进一步彰显，充分依托隶属省国资委的独特优势，深化与国有企业的校企合作，在实习就业等方面取得实质性进展；四是办学实力进一步增强，各项办学指标均有所提升，就业指标全省靠前，标志性成果越来越多；五是国际化办学稳步推进，与韩国尚志大学的合作办学项目顺利开展，为国轩高科9个国家的员工提供培训，国际化服务能力得到企业高度认可；六是社会服务能力显著提升，主动融入地方发展大局，积极参与地方行业标准制定，获批横向课题研究项目；七是安全保障更加有力，健全完善安全风险防控机制，定期开展安全专项检查，为学院发展筑牢安全防线；八是制度体系更加完善，聚焦内涵发展需求，持续完善绩效考核、目标责任制考核等核心制度体系，形成了科学规范的管理运行机制；九是风险化解能力显著增强，上半年依法稳妥应对紧急突发情况，提升了队伍的应急处置能力，积累了宝贵的处理经验。

陈春来对各系院、各部门2025年上半年的工作给予充分肯定，并代表学院党政班子向全体教职工的辛勤付出表示衷心感谢。他传达了省国资委党委书记、主任王宏和党委委员、副主任黄然（正厅级）一行7月11日下午到校调研情况及讲话精神，转达了省国资委领导对学院全体师生的亲切关怀和殷切希望。

陈春来指出，学院上半年取得的各项成绩来之不易，“突破了难事，干成了大事，收获了喜事”。他激励全体教职工凝心聚力、再接再厉，进一步增强工作主动性、积极性和创造性，以更加扎实的作风推动下半年各项工作落地见效。一是主动作为、破解难题。要杜绝“糊涂先生”“好好先生”“差不多先生”的现象，加强理论学习和政策研究，工作中做到“一本清账”，敢于动真碰硬，成为本领域的“行家里手”。二是积极进取、真抓实干。工作“抓与不抓”不一样、“真抓与假抓”不一样、“大抓与小抓”不一样，以“往前赶”的工作状态和求真务实、严谨细致、勤勉敬业的工作作风，用真招实招抓工作落实，推动各项工作取得更大成效。三是创新突破、再创佳绩。要坚持带头干、带着队伍干，对标学习补短板、努力探索找措施、勇于创新出成效，从“小亮点”工作做起，从“小切口”改革抓起，凝聚发展共识、汇聚奋进力量，推动学院事业发展再上新台阶。

（文/图：李荣；审核：刘畅；责编：李婧怡 刘家韦）