徽院要闻

9月25日下午，学校党委理论学习中心组（扩大）学习会议在紫蓬校区举行，专题学习《习近平谈治国理政》第五卷。会议由校党委书记陈春来主持，校党委理论学习中心组成员及各部门、院部主要负责人参加会议。

会议深入学习《习近平谈治国理政》第五卷部分重要内容，同时传达学习习近平总书记关于人才工作、青年工作及中国人民抗日战争和世界反法西斯战争的重要论述等。会议围绕“深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第五卷，深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力实施人才强校战略，为学校高质量发展提供不竭动力和智力支持”主题，采取“重点发言+随机点名”机制开展交流研讨。

会议指出，《习近平谈治国理政》第五卷是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果的权威著作，为实现新时代新征程党的使命任务提供了根本遵循。要提高政治站位，全面学习掌握第五卷的精神实质，全面系统深入领悟新时代党的创新理论的科学体系和发展脉络。要将学习第五卷与前四卷结合起来，与学习习近平总书记关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话精神结合起来，引导广大党员干部持之以恒读原著、学原文、悟原理，迅速掀起学习贯彻热潮，推动学习走深走实。

会议强调，人才是学校高质量发展的核心驱动力，做好人才工作是全校上下共同的责任，更是支撑学校升本攻坚与内涵建设的战略根基，各部门、院部要加强系统谋划，聚焦关键环节，持续攻坚发力，将人才优势转化为发展优势。要精准引，靶向破局，凝聚引才合力。紧扣发展需求，精准梳理管理、专业人才缺口，明确引才标准。凝聚全员力量，通过柔性引进、校企共引等模式，对接产业教授、行业骨干，发挥优秀师资的“鲶鱼效应”，破解引才难点。要精心育，梯次赋能，筑牢成才根基。以梯队建设为核心，构建“青年教师——骨干教师——专业带头人——领军人才”的全周期成长体系。以专业带头人为引领，建立健全团队管理办法，强化学术与团队能力培训，打造国家级教学团队。要精诚留，多维发力，厚植留才沃土。借力校企合作、产教联盟平台，实现实体化运作；了解师生需求，切实解决师生实际困难，以基金会平台强化激励导向，以榜样示范凝聚奋进力量，将“事业留人、感情留人、待遇留人”落到实处。要精致用，人岗相适，释放人才活力。坚持“人岗相适、人尽其才”原则，有序推进中层干部选拔任用，鼓励干部担当作为。建立差异化考核评价机制，拉大激励差距，让“多干多得、优绩优酬”成为常态。同时加强人才动态管理，确保各类人才在合适岗位上发挥最大价值。

（文/图：孙玉荣；审核：肖凌燕；责编：刘家韦）