徽院要闻

6月11日下午，学校在紫蓬校区召开2026届毕业生就业工作调度会。学校党委书记陈春来，党委副书记、校长丁仁船出席会议并讲话，副校长王方，党委委员、纪委书记李莉，相关职能部门负责人、各院部党政主要负责人及全体毕业班专兼职辅导员参加会议。

全体参会人员集体学习了习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神。招生就业办公室汇报了学校2026届毕业生就业工作进展、存在问题及下一步工作；商务管理学院、汽车与智能制造学院作经验交流，物流与供应链学院蒋玉姣分享就业工作心得，低空经济学院作表态发言。与会人员围绕当前就业工作推进现状、现存短板与攻坚重点等研讨交流。

会议指出，要扛起工作责任、精准发力。一要提高站位、压实全员责任，助力学生就业与职业规划；二要分析原因、精准开展帮扶，强化技能培训，提高毕业生就业竞争力；三要挖掘资源、拓宽就业渠道，为学生精准推送适配岗位；四要规范管理、严守纪律底线，严格就业资料审核，确保就业数据真实准确；五要加大激励、确保落地见效，激发工作活力。

会议强调，就业是家事也是国事，关乎学校人才培养和发展。全校要立足长远、系统推进就业育人长效工作。一是抓统筹、早谋划，强化协同联动、同向发力，从学生入校常态化开展职业生涯规划教育、就业认知引导和求职素养培育，构建全过程就业指导体系。二是抓基础、严规范，常态化做好就业政策宣讲解读、师生就业培训指导，细化就业工作各项流程标准，夯实就业工作基础，全方位助力毕业生实现更高质量充分就业。三是抓重点、强育人，精准聚焦就业困难、家庭经济困难、求职能力薄弱等重点学生群体，精准破解学生就业难题，扎实落实就业育人根本工作。四是抓配套、重导向，加快完善学校就业工作考核办法，健全配套工作机制，树立鲜明就业工作导向，持续深化就业育人成效。（文/图：钟紫微 责编：沈景扬 刘家韦）

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