徽院要闻

2022年12月23日，徽商职业学院党委在紫蓬校区召开校园文化建设工作专题会议，传达学习习近平总书记有关重要论述精神和教育主管部门关于文明校园建设的相关文件精神，总结学院近年来校园文化工作，分析校园文化建设中存在的不足，并对下一阶段校园文化建设工作进行了部署。学院党委书记陈春来，党委副书记、院长丁仁船，党委副书记、纪委书记窦永林，副院长王方，党委委员麦维秀出席会议，学院各部门主要负责人及各系部主要负责人参加会议。会议由陈春来主持。

会议指出，校园文化不仅是一所学校办学思想、办学理念和办学特质的综合体现，也是一所学校群体意识、价值观念和行为规范的集中反映。会议强调，要加强顶层设计、系统谋划并落细落实学院“十四五”校园文化规划，进一步提升学院校园文化层次，突出学院品牌。要加强研究，着力弄清楚“文化是什么”“怎么做”“谁来做”三个核心问题，有效融合学院帮扶乡村振兴实践，进一步凝聚学院办学精神。

丁仁船在肯定各部门、系部前期工作成果的基础上，指出学院文化建设应重点突出育人功能，体现出“徽商文化”特色，并就如何打造富有徽商职业学院特色的校园文化提出了“11234”指导思想。他强调，学院校园文化建设要突出“徽商”这个主题主线，坚持以“制度”保障体系构建为基础，以“室内微景观”“文化微视频”两微创新为切入点，深入挖掘徽商精神和现代工匠精神内涵，拓展“实体环境”“文化活动”“网络空间”3个载体平台建设，推进“课堂、教材、文化活动、社团”4个融入，充分发挥文化育人功能，精心培育选树各系文化品牌，筑起特色文化育人体系，全面提升学院文化品位，打造与学院精神高度匹配的校园文化品牌，彰显学院文化地标和精神特质。

陈春来指出，校园文化建设是一个漫长的过程，是一项系统工程，对于打造学院核心竞争力，推进学院高品质立德树人、高水平办学治校、高质量持续发展，至关重要、影响深远。他要求，各党总支（支部）、各部门（系部）要以《全国高校文明校园测评细则》为蓝本，对标对表各项指标，深入查摆不足，挖掘特色指标，聚难题、破难点，补短板、强弱项，抓重点、亮特色，明晰路线图，形成新突破，系统化、针对性推进校园文化提质增效。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学院规划为龙头，以制度建设为保障，以队伍建设为支撑，以校园精神凝练为内核，以平台打造为抓手，全面谋划推进校园文化建设，将学院打造成高品质有特色有品位的地方技能型高水平大学。要坚持“短期见成效、长期创品牌、持续可发展”的校园文化建设思路，做到形神兼具、软硬兼施、理实结合，不断提升校园文化的政治执行力、思想引领力、精神感染力、品牌影响力。

（撰稿：孙军）