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为切实做好学院2026届毕业生实习就业工作，1月9日，汽车与智能制造学院召开2026届毕业生就业工作会议。学院党总支书记靳春生、副院长贾屿、就业干事及23级全体辅导员参会，凝聚工作合力部署毕业生就业各项重点任务。

会议牢牢把握以学生为中心的就业工作导向，围绕毕业生就业服务全流程作出系统部署。针对辅导员工作实操，重点讲解就业网站的使用规范，包括学生生源信息核查、就业材料审核等核心内容，确保就业工作精准落地。同时，详细演示学生的“安徽24365大学生就业服务平台”操作流程，聚焦网签办理、就业材料提交、岗位信息筛选、简历线上投递等关键功能，引导辅导员精准指导学生用好官方平台，拓宽求职渠道。

政策宣讲与多元赋能成为会议议题之一。与会人员系统学习政策性岗位招录、大学生征兵、专升本等利好政策，深入解读各项政策的申报条件、办理流程及配套优惠待遇，明确要引导毕业生结合职业规划，积极投身基层岗位、参军报国或继续深造，为职业发展提供多元选择。

针对毕业生求职核心需求，会议要求各班班会设置专项就业技能帮扶环节。辅导员需结合专业特点与求职案例，从简历撰写技巧、面试礼仪规范、求职心态调整等方面开展细致指导，帮助毕业生梳理求职思路，补齐技能短板。此外，会议着重强调安全防护工作，围绕实习期间人身财产安全、岗位操作安全、反电信网络诈骗等内容开展警示教育，通过典型案例剖析，提醒师生警惕求职陷阱与诈骗套路，筑牢安全防线。

1月10日，结合学生返校参加期中答辩契机，毕业班辅导员再次召开主题班会，将会议精神转化为具体服务举措。各班围绕政策解读、技能提升、安全保障三大维度，开展针对性就业指导，结合专业特色细化实习就业要求，重点重申实习安全纪律。辅导员明确要求全体毕业生严格遵守实习规范，定期通过电话、微信、QQ等渠道，向实习指导老师、辅导员及家人汇报实习进展、生活状况与思想动态，保持沟通渠道畅通。同时强调，遇困难、问题或突发情况须第一时间主动求助，学院将全力为毕业生提供诉求响应与保障支持。

此次系列会议与班会的召开，进一步明晰了学院就业工作思路，强化了就业服务精准度。下一步，汽车与智能制造学院将持续跟踪毕业生实习就业动态，不断优化就业服务举措，深化校企合作拓岗增效，以全方位、全流程服务助力2026届毕业生顺利开启职业新征程。

（文/图：水蓉；审核：靳春生；责编：范宁 刘家韦）