学生工作

为扎实做好2026级新生迎新筹备各项工作，高效推进新生入学教育、日常管理、适应引导等系列工作有序落地，充分发挥优秀学生朋辈引领、示范带动的积极作用，搭建师生沟通桥梁，7月7日中午，汽车与智能制造学院于笃行楼五楼会议室顺利开展2026级新生辅导员助理选聘面试工作。

本次选聘会议由学院学生党支部书记、团总支书记卢文庆主持，学院副院长贾屿，学生党支部全体委员及全体新生辅导员参与评审，全程严格把控选聘流程，保障选拔工作规范、严谨、公正开展。

本次选聘得到了学院广大优秀学生的积极响应，共有30名品学兼优的学生踊跃报名竞聘。为精准选拔综合素质过硬、适配岗位需求的优秀学生骨干，本次选聘创新采用压力面试的考核形式，全方位考察参选学生的应变能力、责任意识与综合素养。面试过程中，各位参选学生依次进行展示汇报，充分展现了我院学子积极进取、乐于奉献、勇于担当的优良风貌。问答环节中，各位评审老师结合参选学生的个人展示，聚焦新生日常事务管理、岗位角色定位、应急问题处置、带班工作意向等核心工作维度针对性提问，深入考察参选学生的岗位适配度、服务能力与思维逻辑。面试结束后，新生辅导员与各位竞选学生开展一对一深度谈话，进一步了解学生的工作意愿、时间规划与履职能力。经过层层筛选、综合考评与择优遴选，学院最终确定14名新生辅导员助理意向人选，拟于2026-2027学年春季学期开学后正式聘任上岗。

此次新生辅导员助理选聘工作的圆满完成，为学院优秀学子搭建了自我锻炼、成长赋能、服务师生的优质平台，有效储备了一批高素质朋辈学生骨干。下一步，学院将对拟聘任助理开展专项培训，夯实其工作能力与服务素养，助力其快速适配岗位工作，为后续2026级新生迎新工作、新生日常管理和学风建设工作高质量开展筑牢坚实基础。（文/图：卢文庆；责编：范宁 刘家韦）

一审：范宁   二审：贾屿   三审：靳春生