徽院要闻

2024年，招生就业办公室在学院党委和行政的坚强领导下，在各系院、部门大力支持下，在全体教职工帮助下，紧密围绕学院发展大局，强化责任担当，全力做好招生就业工作。

聚焦主责主业 做好招生就业服务

招生就业办公室围绕服务高质量发展“一个中心”，从招生宣传、创新、生源和就业机制、服务、帮扶“六个方面”推进落实。

顺利完成2024年招生录取工作，录取新生2600人，计划完成率100%。在普通高考录取中，安徽省普通高考历史组最低投档线比上年提高46分，排名提升2.53万名；物理组最低投档线在高职院校排名提升8位，生源质量持续向好发展。

学院2024届毕业生最终就业率96.03%，就业局面总体稳定，其中超过七成的毕业生留在安徽就业，为地方经济社会发展提供了有力支撑。

（一）线上线下融合宣传显成效

聚焦网络宣传平台，扩大招生影响汇合力。设计印刷2024年招生简章纸质版、H5电子版、易拉宝、招生海报横幅、高中学校宣传展示牌等数十种招生宣传品，在报刊纸媒上刊登学校招生信息，丰富宣传多样性。

在学院网站、微信公众号、小程序、抖音、省教育厅高考招生咨询平台、教育部“阳光高考”等媒体发布招生考试录取等信息。2024年发布微信推文63篇，累计观看次数30.2万次，单篇最高观看量达4.8万次。荣获安徽青年报在皖招生宣传最具影响力高校和先进个人。宣传思路新颖、效果明显，提高了便捷性和实效性，深受广大考生喜爱。

聚焦线下宣讲平台，优化生源质量凝合力。组织老师分赴省内外多个地市通过专题报告会、集中宣讲、家长考生面对面等形式参与线下宣传。累计发放招生宣传材料4万余份，服务100多所学校和数万名考生及家长，为他们答疑解惑，进一步扩大了学院的影响力。

（二）直播视频搭配创新出佳绩

聚焦直播互动平台，提升办学吸引增合力。大规模采用直播形式，学院领导、系部书记主任、专业教师、在校学生纷纷亮相，通过“云”逛校园、专业介绍向考生全面展示办学特色，让考生在家就能身临其境地感受学院氛围。4场直播累计观看人数约7万人次，取得了良好的社会反响。

（三）多渠道多途径拓展稳生源

构建“中高本”贯通办学模式，提升培养水平。继续与亳州幼儿师范学校、安徽建设学校、舒城职业学校3所中职学校开展三二分段制联合培养，2024年申报计划280人；与淮北师范大学联合开展物流管理本科生培养，首批录取本科生53人，实现办学层次跃升；2024年9月教育厅批复同意工业过程自动化技术专业学院，推进了学院纵向办学一体化，形成了“中高本”的有效衔接。

（四）建高质量就业机制促就业有力度

持续落实就业工作“一把手”工程。压实工作责任，将就业工作列入领导班子和系部考核内容。面对严峻就业形势，坚定“毕业生初次就业率不低于全省平均水平”的目标不动摇。定期召开就业推进会，调度就业工作，形成了坚强的制度保障，有力地促进了就业工作的开展。

（五）做实就业服务工作促就业有效度

全面推进就业服务“一张网”工作。印制纸质就业协议书并制作填写模板，收集毕业生信息，印刷毕业生就业信息宣传册，做好就业基础服务工作。

2023年9月以来，校长书记带头访企拓岗171家，开拓岗位数千个，推动校企双方在建立实践基地、健全就业渠道、扩大就业规模、精准供需对接等方面取得新进展。

2024年举办就在江淮、省属企业专场等线上线下招聘会21场，超300家企业提供岗位3000多个。开展安吉、太仓专场人才对接会进校园活动2场。组织133名学生参加“合肥请您来”暨合肥市高校毕业生就业促进大型招聘会。坚持“请进来”“走出去”相结合，将高质量岗位送到学生身边，为毕业生高质量就业保驾护航。

在学院首页开通2024届毕业生“百日冲刺”行动专栏，就业信息网开通“每日一招”栏目，推送各类招聘信息超过150条，岗位两千余个，浏览量近万次，深受广大师生好评。

首次组织举办了“徽商职业学院职业规划月”活动。通过校园招聘会、职业规划大赛讲座、系部和学院职业规划比赛、个人简历制作大赛、辅导员就业指导等活动，引导了广大同学树立正确的职业价值观和就业观，提高了同学们就业能力，为就业打下良好的基础。

积极开展政校企合作。与肥西经开区、紫蓬镇政府、工投集团等做好三方结对，在目标需求挖掘、精准招聘、促进大学生就业等方面开展深度合作。11月获聘肥西县委人才工作局“高校引才工作站”。体现了服务地方经济发展的责任和担当。

（六）做好就业帮扶工作促就业有温度

积极落实就业帮扶“一颗心”服务。根据教育部、教育厅要求完成“寒假促就业暖心行动”。开展就业讲座、座谈会6场，“靶向指导”增强竞争力。打造专兼结合就业指导队伍，实施“一对一”精准帮扶。首次开展未就业困难毕业生走访，带岗上门，针对性帮扶。

组织15名同学参加2024年宏志计划集中培训工作。完成2025届困难毕业生求职补贴申请人资料校验工作，做到授人以鱼又授人以渔。

积极宣传就业典型。通过学院网站、公众号等平台选树优秀毕业生就业案例。2024年学院2017届毕业生张文龙同学获得教育部中国教育基金会全国基层就业卓越奖，这也是学院首次获得该项荣誉。

锤炼意识品质 提升业务服务能力

回首往昔，一岁光阴勤耕耘，犹似春华秋实；展望未来，同心筑梦再出发，誓将破浪前行。招生就业办公室将继续围绕“以学生为中心，以服务为导向”的理念，坚持高质量发展道路，不断锤炼意识品质，提升业务服务水平，携手共绘徽院美好明天。

（文/图：沈景扬；审核：惠光伦；责编：沈景扬 刘家韦）