徽院要闻

2024年，信息工程系党总支秉承学院党委领航，以习近平新时代中国特色社会主义思想为魂，深植党的二十大及二十届三中全会精神，力践党纪教育，全面贯彻党的教育方针。围绕学院核心，以服务为旨，首要守护学生安全与校园稳定，核心聚焦于提质教学、科研创新、师资优化及学生素质全面提升，扎实耕耘，成果斐然。

铸魂育人，推动思想引领入心化行

规划政治理论学习路径，融合集体研讨、个人研读及互动交流，借助“学习强国”“国资e学”平台，严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要讲话及指示精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，强化党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续提升理论武装水平。自2024年4月起，紧扣党纪教育部署，组织党员细致研读《不合格党员处置办法》与《中国共产党纪律处分条例》，通过原文研读、联系实际、新旧对比，确保党纪教育入脑入心、见行见效。

党建与业务双融双促，擘画立德树人新篇章

秉持“党建引领，育人为本，融合发展”的理念，党总支深度融合党建与业务，创建特色党建品牌。大数据与软件支部以“义务辅导，学海护航”为旗，党员教师利用业余时间传授程序设计精髓，引导学生高效学习。网络技术支部构建“五级教师梯队”，通过竞赛锤炼，打造师德高尚、业务精湛的教师团队，2024年指导学生竞赛荣获国家级一等奖1项、省级一等奖2项、省级二等奖4项、省级三等奖11项，两团队获省教学成果二等奖。同时，以习近平新时代中国特色社会主义思想为舵，强化党建对共青团的引领，深化思政教育。开展“红专筑梦”活动，组织观看红色影片，分享红色故事，点燃学生爱国情怀。

筑牢意识形态阵地，推动守土尽责见实效

党总支强化意识形态工作领导，召开专题会议，具体部署并推动其融入教学与学生管理。构建党总支统一领导、党政协同、党支部分工负责的工作体系，激发各方积极性。依托意识形态阵地，线上线下并重，增强政治、责任、阵地、底线意识。加强阵地管理，动态跟踪网络舆情，正面引导热点话题，及时化解倾向性问题，严防问题升级。全面排查网络应用、工作群、师生新媒体，严守网络阵地，配强宣传及舆情信息、网络评论队伍。利用学院网站、微信群、QQ群等媒介，掌握网络意识形态主导权，引导正确舆论。2024年，系部更新宣传展板，向学院网站投稿30余篇，团总支公众号发布49篇文章，有效传播正能量。

教育教学稳中求进，以质图强谱写新篇

本年度，信息工程系在教学管理与质量上取得了双提升，通过强化教学质量监控机制、实施三级管理、重新遴选教研室主任，教学管理日益规范，三期教学检查均表现良好。在数据采集与绩效工作方面，系部与各部门紧密合作，高效完成任务，并优化了人才培养方案，新增无人机应用、人工智能及中韩合作大数据技术专业，为系部发展注入新活力。此外，系部在职业技能培养方面成效显著，1+X考证通过率高达90%以上。同时，系部高度重视学生实践与创新能力培养，举办校赛4场，选拔优秀选手参与省级赛事，共获奖23项，其中B类赛事一等奖3项、二等奖7项、三等奖13项，C类赛事2项，创新类和创业类赛项共获奖7项。学生的创业项目进展顺利，非遗掐丝珐琅工作室开展5次画展，展现了系部在创新创业教育方面的丰硕成果。

科研创新驱动发展，硕果累累彰显实力

本年度，系部在科研与教学领域均取得显著成就。积极申报并成功获批4项省级质量工程项目，涵盖特色专业、一流课程、课程思政示范及教学创新团队，为科研工作奠定了坚实基础。教育教学方面，荣获安徽省教学成果二等奖2项，1名教师获评省级教坛新秀，并发表一类及三类论文各一篇，为学术研究增添新亮点。

校企协同深度融合，共筑产教融合新高地

本年度，系部积极与企业开展合作，与合肥艾欧领克自动化科技公司、安徽云畅数据科技有限公司、安徽耀峰雷达科技有限公司、威凤国际教育科技有限公司、安徽凯承源电子科技有限公司、安徽省通航控股集团有限公司等企业签订了合作协议。同时，系部还选聘了来自安徽云畅数据科技有限公司、科大讯飞股份有限公司、安徽耀峰雷达科技有限公司的三名省级产业教授，为系部的科研和教学提供了有力支持。

提升社会影响力，彰显品牌魅力与风采

系部在技能鉴定与考证服务方面，与安徽工业经济联合会签约，为社会培养高素质技能型人才。在技能大赛中，成功承办全国一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛并荣获一等奖。同时，掐丝珐琅工作坊通过九期传承培训，培育约200人次成员，为非遗传承注入青春活力。系部教师编写的《信息技术》教材荣获全国高等院校计算机基础教育研究会“优秀教材奖”。此外，系部积极参与多个产教融合共同体建设，包括安徽省信息技术应用创新行业、新质数智技术产教融合共同体、合肥人工智能与数字经济产教联盟、全国智能物联行业产教融合共同体等，担任常务理事或副理事长单位，为产教融合发展提供了广阔平台。

强化学工队伍建设，赋能教育服务提质增效

系党总支多措并举，强化辅导员队伍培训管理，通过岗前培训、网络课程、工作沙龙等形式，不断提升其职业素质与能力。2024年，推荐11名辅导员参加省级及网络培训并顺利结业，举办多场主题沙龙。同时，全年组织2次学生干部培训及6次座谈会，引导学生树立榜样、服务意识，锻炼其组织能力，促进大学生自治。11月，信息工程系学生会（团总支）成功换届，为干部队伍注入新活力。

深耕活动育人研究，打造实践育人新标杆

在推动学生全面发展的征途中，系部精心策划了一系列丰富多彩的文体活动，旨在增强学生体质、提升团队凝聚力、促进心理健康、强化纪律观念，丰富同学们的课余生活。我们持续深化“红专筑梦”党建品牌建设，通过主题团日活动、红色观影和专业讲座，让红色基因与专业知识在学生心中生根发芽，积极探索社会实践与志愿服务新路径，与紫蓬镇多个社区及学校合作，开展了一系列暖心志愿服务活动，赢得了广泛赞誉；举办社会实践评比和“红色讲解员”评选，加深学生对社会的认知。高度重视安全与法治教育，全年举办15场安全教育活动及宪法系列宣传活动，有效提升了学生的安全意识和法治观念。同时，我们致力于构建多元和谐的校园文化，举办了春耕劳动教育、诚实守信签名、非遗手工活动、微视频大赛、经典诵读比赛、象棋比赛、海报设计大赛、辩论赛、平板支撑大赛、职业规划大赛等丰富多彩的活动，以及无偿献血签名和电脑义诊等公益活动，让学生在参与中成长，在体验中感悟，共同绘就了一幅幅青春洋溢、和谐美好的校园文化画卷。

招生就业双轮并进，助力学子逐梦远航

推荐3名学生参加2024年宏志助航计划；依托微信公众号、qq群等信息化手段，打破时间空间壁垒，实现“云”端指导，鼓励广大毕业生多渠道、多元化就业；主动访企拓岗，拓宽就业合作渠道，广泛开拓高质量就业岗位，帮助毕业生顺利就业，访企拓岗新增企业24家；建立特殊群体毕业生帮扶机制，党员干部带头参与帮扶，困难毕业生45名，升学6人，入伍2人，其余全部企业就业；积极组织系部职业规划赛，指导学生参加院赛，获就业赛道二等奖。信息工程系2024届毕业生524人，升学32人，入伍26人，创业8人，西部计划1人，截至2024年12月份就业率95.04%。

凝心聚力促发展，开拓创新谱华章。回眸2024年，信息工程系在学院党委的坚强领导和各职能部门的大力支持下取得了显著成绩。展望未来，我们将继续以饱满的热情和务实的作风携手共进，为开创信息工程系新篇章、为学院发展贡献更大力量而不懈奋斗！